VAMED Weltkugel.jpg

Философия

VAMED: Ценности, ведущие к успеху

Berufsgruppe: Medizin | credit shutterstock

Для достижения успеха на рынке сегодня крайне важна развитая корпоративная культура.  Компания VAMED придерживается четких ценностей  и принципов, которые соблюдаются всеми сотрудниками и ценятся нашими партнерами. Результатом является первоклассное комплексное медицинское обслуживание в любых регионах мира. 

Наша Миссия

Основным стимулом, который определяет нашу концепцию и наши проекты по созданию и управлению учреждениями здравоохранения, является обеспечение хорошего самочувствия человека.

Наши усилия совместно с нашими партнерами направлены на комплексное и непрерывное достижение поставленных целей., ведь успех партнеров – это и наш успех.

Основами нашей корпоративной философии является созданние ценностей и обеспечение долгосрочного роста предприятия. Благодаря концентрации своих международных проектов исключительно в сфере здравоохранения мы создаем необходимый фундамент, который наряду с эффективной системой управления обеспечивает успешное развитие нашей компании.

Наши сотрудники — это будущее нашей компании и залог нашего успеха.  Наша корпоративная культура складывается благодаря разносторонности и разнообразию персонала, который обогащает её за счет открытой коммуникации, сочетания различных культур и взаимного уважения.

Наши ценности, стратегии и цели становятся ясны благодаря открытой интенсивной и прямой коммуникации. О том, что мы делаем и как мы работаем, мы открыто и, честно рассказываем как своим партнерам, так и своим сотрудникам. Уважительная и открытая коммуникация внутри компании и за ее пределами обеспечивает признание важности работы наших сотрудников.

В соответствии с собственной корпоративной культурой мы придерживаемся строгих этических стандартов (комплаенса) в отношениях с нашими сотрудниками, клиентами, поставщиками и деловыми партнерами.

Наши принципы

Наши преимущества заключаются в умении реализовать проекты и осуществить идеи наших клиентов и партнеров. Наше мышление ориентировано на нахождение нужных решений, поэтому даже в проблемных ситуациях мы видим шансы и возможности: новые сложности стимулируют нас и помогают вместе с партнерами планировать и реализовыватьуникальные решения.

Обширная сеть компании, наши навыки интегрированного, корпоративного мышления и формирование кластеров являются центральными способами мышления и работы в здравоохранении. Благодаря своему многолетнему опыту и знаниям мы предлагаем оптимальный и эффективный вариант выполнения заказа, не ограничивая собственное видение наших партнеров. Поэтому мы всегда стремимся к партнерскому сотрудничеству, например в рамках ГЧП.

Основной корпоративной целью VAMED является развитие и укрепление экономической базы, чтобы в дальнейшем укреплять человеческие, технические и творческие ресурсы компании. Таким образом, достигается успешное расширение компании и широкое признание группы VAMED и входящих в нее предприятий среди клиентов и партнеров по всему миру.

Гарантии сроков, цен и качества являются важными условиями сотрудничества, которые всегда с уверенностью предлагаются и реализуются нами в полной мере. При этом партнеры могут воспользоваться нашим опытом в сфере международного финансового инжиниринга.

Благодаря комплексному подходу и ориентации на устойчивое развитие проектов мы в состоянии выполнить все необходимые работы по планированию проектированию и строительству объектов здравоохранения, а также предоставить услуги по их управлению. Таким образом, мы несем полную ответственность за проект перед нашими партнерами и обеспечиваем слаженность действий.